藝術(shù)學院召開行政、教輔人員管理改革實施工作會

為推進藝術(shù)學院管理改革，優(yōu)化調(diào)整管理機構(gòu)職能及行政、教輔人員，提高管理工作效率。通過多方調(diào)研、征求意見、個別談話研究討論，并經(jīng)學院黨委、黨政聯(lián)席會多次研究，學院于2022年10月10日上午在藝術(shù)館學術(shù)廳召開管理改革實施工作會。會議由趙全勝院長主持。

本會議兩項議程，一是藝術(shù)學院黨委段麗恒書記宣讀“藝術(shù)學院關(guān)于實施行政教輔工作管理改革的決定”及《藝術(shù)學院推進行政、教輔管理改革工作實施方案》并講話，二是趙全勝院長講話并做了相關(guān)工作安排。段麗恒通過方案對學院管理和教輔機構(gòu)目前存在的相關(guān)科室缺負責人、管理機構(gòu)過于龐大、職能不平衡困難和問題進行了深刻剖析，并提出了撤并部分機構(gòu)，優(yōu)化、平衡相關(guān)管理職能，統(tǒng)一管理，提高效率等一系列目標及措施。同時，方案提出學院鼓勵專任教師積極承擔行政、教輔管理工作；并實行“專職”和“雙肩挑”分類管理的具體措施和辦法。目的是實現(xiàn)優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率。

       趙全勝在講話中肯定了全體行政人員多年來在學院建設(shè)和發(fā)展中所做出的成績，并特別感謝將要離開藝術(shù)學院的相關(guān)老師多年來兢兢業(yè)業(yè)為學院發(fā)展建設(shè)做貢獻。趙院長重點分析了本次改革的必要性、緊迫性。同時，安排了工作交接等五個方面的具體工作。趙全勝強調(diào)，全體行政、教輔人員需要轉(zhuǎn)變觀念，積極投入到新崗位工作中，行政管理工作不可量化，要增強服務(wù)意識講奉獻、顧大局，他要求大家遇到問題及時溝通，既要堅持原則又要靈活處理相關(guān)問題，以嶄新的姿態(tài)努力做好工作。