為進一步加快推進資產(chǎn)經(jīng)營有限公司商超中心組建工作，根據(jù)《大理大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司管理人員選拔任用及管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，大理大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司面向校內(nèi)公開競聘商超中心主任，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、競聘崗位與條件
（一）競聘崗位：商超中心主任1名。
（二）基本條件
符合《大理大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司管理人員選拔任用及管理辦法（試行）》規(guī)定的任職條件。
（三）基本資格
1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的在編、非編、勞務(wù)派遣人員。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.熱愛和有意愿長期從事超市經(jīng)營管理工作的從業(yè)者，具有超市經(jīng)營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.在選拔時，有基層掛職鍛煉工作經(jīng)歷的，同等條件下給予優(yōu)先考慮。
二、競聘辦法
競聘報名者可通過直接報送或電子郵件的方式將個人簡歷、家庭情況、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證等各類證書復(fù)印件和競聘報名表（見附件）交到大理大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司企業(yè)管理部辦公室（大理鎮(zhèn)弘圣路2號），電子版發(fā)至電子郵箱[email protected]；報名時間：2024年5月 27 日至2024年5月 29 日。
三、資格審查
競聘工作組對競聘人員的報名信息進行資格審查，根據(jù)競聘崗位、競聘條件、競聘人數(shù)以及競聘公告的有關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，確定初選人員名單，報領(lǐng)導(dǎo)組審核。
四、面試及聘用
（一）競聘方式：面試答辯。本次競聘不組織筆試，根據(jù)通過資格審查的初選人員名單，采取現(xiàn)場面試答辯的方式，考查應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄、身心健康狀況以及應(yīng)聘人員適應(yīng)超市經(jīng)營管理的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平能力。
（二）面試答辯的組織：由競聘領(lǐng)導(dǎo)組現(xiàn)場監(jiān)督，競聘工作組負責(zé)組織現(xiàn)場面試答辯。
（三）考察：由公司成立考察組，對通過面試的人員根據(jù)面試成績由高到低按1:3的比例進行考察，若面試合格人數(shù)不足3人，根據(jù)實際情況來確定進入考察人員。
（四）體檢：根據(jù)面試成績和考察情況為第一名的人員進行體檢，若第一名體檢不合格，由第二名備錄人員參加體檢，依次類推，體檢費用自理。
（五）公示：根據(jù)面試、考察結(jié)果和體檢情況，對擬錄用人員名單在大理大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司網(wǎng)站進行公示，公示時間5個工作日。
（六）聘用：經(jīng)公示無異議的，聘用為資產(chǎn)經(jīng)營有限公司商超中心主任。
五、相關(guān)待遇和其他事項
本次競聘的商超中心主任與資產(chǎn)經(jīng)營有限公司簽訂勞動合同，試用期一年，按照相關(guān)要求繳納“五險”（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷及生育保險）。商超中心主任任期為三年，任職時間自資產(chǎn)經(jīng)營有限公司發(fā)文之日起計算，經(jīng)考核合格者可以續(xù)任。
六、紀律要求
（一）競聘人員在填寫《競聘報名表》（附件）時，應(yīng)認真如實填寫本人相關(guān)情況及本人聯(lián)系的具體方式。對違反紀律或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實取消面試資格或聘用資格。
（二）根據(jù)資格審查通過的初選人員名單，經(jīng)通知，未在規(guī)定時間到場的競聘人員，視為自動放棄面試資格。
（三）競聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會監(jiān)督。
報名聯(lián)系電話：0872—2219854（資產(chǎn)經(jīng)營公司企業(yè)管理部）
監(jiān)督電話：0872－2219973（資產(chǎn)經(jīng)營公司辦公室）
附件：大理大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司商超中心主任競聘報名表
大理大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
2024年5月23日