小學(xué)教育實(shí)踐社章程
第一章 總則
1、社團(tuán)名稱：小學(xué)教育實(shí)踐社
2、社團(tuán)性質(zhì)：自主互律性
3、社團(tuán)宗旨：在現(xiàn)在的大學(xué)知識體系中，小學(xué)教育專業(yè)知識與技能素養(yǎng)的課外強(qiáng)化越來越重要。為了提高小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生的理論與實(shí)際結(jié)合能力，培養(yǎng)其對小學(xué)教育專業(yè)的興趣，特成立此社團(tuán)。本著在活動過程中，不斷摸索專業(yè)技能，知識素養(yǎng)不斷強(qiáng)化的道路，采取專業(yè)教師和學(xué)生建議的方式提高活動效果，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。在一定程度上，通過讓該專業(yè)或有意從事小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生有更多機(jī)會來參加本社團(tuán)的‘專業(yè)技能類’活動，從而把理論應(yīng)用于實(shí)踐中，激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣，在舉辦的社團(tuán)活動中，把專業(yè)理論和相對應(yīng)的實(shí)際技能所對應(yīng)，以達(dá)到‘術(shù)業(yè)有專攻’。讓參與活動的學(xué)生不斷地提升自己的綜合能力，為以后步入社會打下基礎(chǔ)。
4、社團(tuán)任務(wù)：為小學(xué)教育的學(xué)生或者有意愿從事小學(xué)教育工作的學(xué)生開展其專業(yè)知識素養(yǎng)，技能等強(qiáng)化類的活動，讓學(xué)生不斷地提升專業(yè)能力，把理論運(yùn)用于實(shí)踐。
5、社團(tuán)活動范圍：大理大學(xué)教師教育學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)類學(xué)生以及有意愿從事小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生。
6、社團(tuán)的最高原則：社團(tuán)所有活動都會在遵循大理大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會及社團(tuán)聯(lián)合會的章程下反映社團(tuán)需求及為小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生技能強(qiáng)化服務(wù)，同時也自愿接受所有老師及學(xué)生的監(jiān)督。
第二章 機(jī)構(gòu)
1、社長為社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人，接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事宜，有最高行事的權(quán)利。
2、本社團(tuán)設(shè)外聯(lián)部，組織部，秘書部，宣傳部，理事會，獨(dú)立機(jī)構(gòu)由理事會并根據(jù)活動情況的成立不同的課題組。
① 外聯(lián)部：統(tǒng)籌社團(tuán)舉辦活動所需資源，為社團(tuán)謀求更多資源，并管理社團(tuán)財(cái)務(wù)，同時協(xié)調(diào)其他部門的工作及部門之間的聯(lián)系。
② 組織部：主要負(fù)責(zé)組織活動研究及執(zhí)行，給社團(tuán)活動提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)活動工作服的借用及歸還，負(fù)責(zé)活動會場的前期設(shè)計(jì)與創(chuàng)新，負(fù)責(zé)活動會場的前期所需物品的制作，負(fù)責(zé)活動前會場的布置和租借，負(fù)責(zé)活動中道具的搬運(yùn)和調(diào)試工作，組織協(xié)調(diào)其他部門工作，組織社團(tuán)的其他日常戶外活動。
③ 秘書部：負(fù)責(zé)比賽前參賽人員的信息錄取及整理，以及安排選手進(jìn)行彩排，負(fù)責(zé)節(jié)目單及各種表格的制作和打印，負(fù)責(zé)比賽后參賽人員信息的匯總，負(fù)責(zé)社團(tuán)活動及會議的考勤，負(fù)責(zé)比賽中記分計(jì)時的工作，負(fù)責(zé)社團(tuán)人員信息及社團(tuán)有關(guān)資料的管理和更新，負(fù)責(zé)社團(tuán)二課平臺的相關(guān)管理。
④ 宣傳部：負(fù)責(zé)活動的前期宣傳任務(wù)，負(fù)責(zé)制作活動所需的PPT，海報，展板，微信公眾號等，負(fù)責(zé)活動中媒體的播放，負(fù)責(zé)控制舞臺效果，負(fù)責(zé)活動及會議的拍照及社團(tuán)照片的管理匯總，負(fù)責(zé)活動后新聞稿的撰寫，協(xié)調(diào)其他部門的工作。
⑤ 理事會：由社長、副社長，各部門負(fù)責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)異的社員組成，負(fù)責(zé)決策社團(tuán)的一些重大事務(wù)，統(tǒng)籌活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，考核新人。
3、每部門設(shè)負(fù)責(zé)人兩名（秘書部三名），在理事會的監(jiān)督及指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門的活動開展，在本部門內(nèi)任免副職，吸納人才，成立下屬小組，審查成員工作統(tǒng)籌權(quán)。
第三章 管理制度
1、申請制度：凡本校學(xué)生，敢于突破自己，遵守會規(guī)，均可申請加入。
2、社員資格：以自愿為主，對小學(xué)教育實(shí)踐感興趣，經(jīng)過審核，即成為本社成員。
3、社員義務(wù)：
①社員應(yīng)熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校、社聯(lián)及社團(tuán)規(guī)章制度；②社員在社團(tuán)活動中，服從社團(tuán)的整體安排，接受社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；
③社員在任何場所自覺維護(hù)社團(tuán)的聲譽(yù)和正當(dāng)利益；
④一般情況下，社員要積極準(zhǔn)時的參加社團(tuán)活動和社聯(lián)的大型活動；
⑤在需要的情況下，社員應(yīng)積極配合社聯(lián)對其所在社團(tuán)的調(diào)查和審核工作；⑥社員需要努力學(xué)習(xí)文化知識，學(xué)好專業(yè)技能素養(yǎng)，積極參與社團(tuán)活動；
⑦貫徹執(zhí)行社團(tuán)各項(xiàng)決策，切實(shí)開展批評與自我批評，勇于改正缺點(diǎn)和錯誤，虛心學(xué)習(xí)，互相幫助，維護(hù)團(tuán)結(jié)，及時向社團(tuán)反映社員的意見和要求。
4、社員權(quán)利：
①社員在社團(tuán)內(nèi)平等享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有按照社團(tuán)章程擔(dān)任社團(tuán)管理職務(wù)的權(quán)利，有參加所在社團(tuán)各項(xiàng)活動的權(quán)利；
②社員有享受社團(tuán)有關(guān)待遇，以及受表彰和獎勵的權(quán)利；
③社員有對社團(tuán)社長等管理人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議的權(quán)利；
④社員有對社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行查看、監(jiān)督，提出質(zhì)疑并要求合理解釋的權(quán)利；
⑤學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人有違反校紀(jì)校規(guī)和社聯(lián)規(guī)章制度而損害社員利益的行為時，社員有權(quán)向社聯(lián)反映情況和問題；
⑥社員有發(fā)起活動的權(quán)利，社員對社團(tuán)的各種活動有知情權(quán)和參與權(quán)；
⑦社員對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用有知情權(quán)；
⑧至少三名社員可以發(fā)起轉(zhuǎn)向活動小組，當(dāng)小組發(fā)展為超過五人同時申請成立部門，部長必須參與過至少一次的專項(xiàng)活動。
5、社員的退出與除名
①學(xué)生畢業(yè)，自動退出所在社團(tuán)；
②本人自愿退出社團(tuán)，向所在社團(tuán)申請后，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)；
③工作中不服從組織安排，態(tài)度不積極不認(rèn)真的會員，經(jīng)社聯(lián)研究決定后予以除名；
④經(jīng)確認(rèn)，有嚴(yán)重影響本社團(tuán)形象、不遵守會員義務(wù)行為的會員，立即除名，永不復(fù)用。
6、社團(tuán)負(fù)責(zé)人職責(zé)：
社長職責(zé)：
①對社團(tuán)進(jìn)行總體規(guī)劃，確定社團(tuán)路線；
②擔(dān)任社團(tuán)的外聯(lián)任務(wù)，負(fù)責(zé)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各贊助公司及其他學(xué)校的聯(lián)絡(luò)，接洽等工作；
③與校團(tuán)委保持聯(lián)系，定期向校團(tuán)委匯報工作；
④協(xié)調(diào)副社長、各理事的工作；
⑤負(fù)責(zé)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的調(diào)配工作。
副社長職責(zé)：
①負(fù)責(zé)社團(tuán)的人事管理
②協(xié)助社長管理好各項(xiàng)社團(tuán)工作
③在特殊情況下代替社長參加各項(xiàng)會議，并向團(tuán)委社團(tuán)部定期報告工作情況。
理事職責(zé)：
①負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備、后勤工作；
②負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和通知社員參加社團(tuán)活動及通報社團(tuán)活動的情況；
③協(xié)助社長和副社長制訂有關(guān)社團(tuán)活動計(jì)劃和總結(jié)。
7、理事會會議制度：理事會每周舉行一次列會主要內(nèi)容是總結(jié)匯報各部門工作情況，籌劃下一階段活動，提出人事變動。不能出席會議者，務(wù)必在會議前請假，或指派一名代理人參加。
8、活動制度：社團(tuán)活動分日常活動，自發(fā)活動和特別活動，每次活動分策劃，執(zhí)行和總結(jié)三個階段。活動發(fā)起者需提交策劃書一份，全部過程采用檔案跟蹤制度，由負(fù)責(zé)人提交檔案到統(tǒng)籌統(tǒng)一管理。
9、工作考核與獎懲制度：小學(xué)教育實(shí)踐社理事會將定期對管理層進(jìn)行考核獎懲并記錄，主要以工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，部門工作開展順利，社員反映良好為評優(yōu)的前提，對于優(yōu)秀人員優(yōu)先提供鍛煉提拔的機(jī)會，免除不合格人員。
①社團(tuán)獎懲堅(jiān)持制度化，規(guī)范化。獎懲制度要公布于眾，并經(jīng)常進(jìn)行宣傳教育，使獎懲做到有章可循，有章可依；
②獎懲要公平合理，獎懲分明。對獎懲制度實(shí)施要做到一視同仁，無論職位高低都應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定辦事；
③獎懲要以客觀事實(shí)為依據(jù)，獎懲與考核相聯(lián)系，是獎懲制度建立在客觀基礎(chǔ)之上；
④獎懲要采用適宜的方式方法，獎懲要注意物質(zhì)獎勵與精神獎勵有機(jī)結(jié)合。懲罰要盡可能不打擊被懲罰者的自尊心，要以理服人，重在說服教育；
⑤獎懲要注意實(shí)效性，要及時，達(dá)到獎懲效果；
⑥社團(tuán)考核實(shí)行量化記分，考核分為四部分：社團(tuán)配合度考核、內(nèi)部建設(shè)考核、活動考核及社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核；
⑦考核依據(jù)為各社團(tuán)上交社團(tuán)聯(lián)合會的各種材料，考核小組上交的考核報告以及社團(tuán)活動。
10、人員職務(wù);
①社長、副社長
②外聯(lián)部長、副部長
③宣傳部長、副部長
④組織部長、副部長
⑤秘書部長、副部長
⑥成員
⑦理事會
第四章 換屆制度
1、學(xué)生社團(tuán)換屆選舉原則上是于每年的三月份或者四月份統(tǒng)一換屆，社團(tuán)負(fù)責(zé)人任期原則上為一屆，每屆任期一年。
2、舉辦換屆大會，申請人需要在大會上匯報自己的工作設(shè)想，隨后由社員投票推舉出部門新負(fù)責(zé)人。
3、換屆大會后一個半月內(nèi)，原理事會開始考核新理事會能力，在此期間，在聽取社員意見，考核完成，在此期間再聽取社員意見，考核完成，只要未出現(xiàn)較嚴(yán)重問題就不予調(diào)整，正式確立新一屆理事會，結(jié)果上報附屬社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會。
4、各部門負(fù)責(zé)人在任期間，出現(xiàn)嚴(yán)重問題，包括多次無故不參與例會，部門工作無效，社員反映強(qiáng)烈等或非正常離任，對該職位由三名以上理事會成員提案，半數(shù)通過即可任免。
5、社長在任期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，由三名以上理事會成員提案，須多余三分之二的理事會員通過方能任免，會長非正常離任期間，由副社長臨時負(fù)責(zé)直到選出新會長。
第五章 財(cái)務(wù)制度
1、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源有：成員所交會員費(fèi)；企業(yè)、社會團(tuán)體和個人贊助，捐贈的款項(xiàng)；專題活動的社會贊助資金；學(xué)院給與部分活動的支持。
2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)對該社團(tuán)全體會員負(fù)責(zé)，不得肆意浪費(fèi)或靜置資金。社團(tuán)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際財(cái)務(wù)狀況安排活動，保持年度收支的平衡。
3、社團(tuán)財(cái)務(wù)應(yīng)由專人管理，并建立統(tǒng)一的賬目，接受校社團(tuán)聯(lián)合會委派的審計(jì)人員的監(jiān)督復(fù)核，審計(jì)員每學(xué)期向社團(tuán)聯(lián)合會財(cái)務(wù)部遞交各協(xié)會收支狀況的報告。
4、社團(tuán)必須做好財(cái)務(wù)收支預(yù)算和決算報告，并接受社員的監(jiān)督。
5、社團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)原則上自籌，院團(tuán)委根據(jù)情況對社團(tuán)開展的具有創(chuàng)造性的特色活動給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)支持。
6、社團(tuán)財(cái)務(wù)人員履行的職責(zé)：
①明晰登記資金來源、去向，并備有相應(yīng)的原始憑證；
②在社團(tuán)換界時，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)交接工作；
③定期向社團(tuán)主席團(tuán)成員匯報財(cái)務(wù)狀況，并接受全體社團(tuán)成員的監(jiān)督；
④學(xué)期末，社團(tuán)要將本社團(tuán)一學(xué)期以來的財(cái)務(wù)工作作出總結(jié)。對帳目進(jìn)行核對、匯總，并作書面總結(jié)，一式兩份，一份社團(tuán)自己存檔，一份交給社聯(lián)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部對社團(tuán)的帳本進(jìn)行監(jiān)督。各協(xié)會應(yīng)在期末將統(tǒng)一的帳本交回財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將對本社團(tuán)一學(xué)期以來的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，核實(shí)；
⑤財(cái)務(wù)人員應(yīng)以公正，嚴(yán)明的態(tài)度，認(rèn)真，細(xì)心的做好日常的工作，及時地、真實(shí)地做好每一筆帳目。詳細(xì)記錄收支時間、經(jīng)手人姓名、活動名稱及用途；
7、經(jīng)費(fèi)用途主要包括印發(fā)材料，制作宣傳材料，租用場地以及進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)的經(jīng)費(fèi)等。
8、嚴(yán)禁社團(tuán)成員以權(quán)謀私，濫用，挪用，侵占社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)肅處理，并取消年終評獎資格；擔(dān)任社團(tuán)干部的，給予免去相關(guān)職務(wù)的處罰；情節(jié)較重者，經(jīng)主席團(tuán)研究后報校團(tuán)委指導(dǎo)老師處理；違反校規(guī)校紀(jì)的，報學(xué)校有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
9、社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)和權(quán)益部將定期抽查各協(xié)會的財(cái)務(wù)收支情況，若發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，將追究社團(tuán)財(cái)務(wù)人員直接責(zé)任，同時追究社團(tuán)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
10、團(tuán)委支持社團(tuán)聯(lián)合會依靠社會贊助舉辦活動，但不得損害學(xué)院，社團(tuán)的利益，事后需要向團(tuán)委如實(shí)匯報經(jīng)費(fèi)的使用情況，做到收入與支出的公開化和書面化。
第六章 章程修改
1、 章程的修改工作由理事會負(fù)責(zé)。章程如需修改，需由五人以上發(fā)起，提交有關(guān)修改意見，交至社長處。
2、 如只修改個別條目的個別款項(xiàng)，可由社長委托宣傳部短信通知各部員，如有百分之七十以上的部員同意，則視為可以修改。短信通知時，需由社長和和理事會成員至少一人在場，進(jìn)行監(jiān)察工作。
3、 如有五處以上的條款要進(jìn)行修改或有大的變動，則由社長和理事會成員共同組織召開部員大會，對審議通過的方案進(jìn)行討論，提出意見，通過決議，進(jìn)行或不進(jìn)行修改。
4、在社長反對的情況下，理事會可單方面組織部員進(jìn)行審議，但需有三個及以上部長協(xié)同，組織部員審議。審議過程與本章第二點(diǎn)相同。
5、討論結(jié)果由社長確認(rèn)通過后，社長或宣傳部部長對章程進(jìn)行修改，對全體社員，包括部員與非部員會員，公示三天后正式生效。生效后，由宣傳部負(fù)責(zé)修改相關(guān)網(wǎng)頁、公眾號中的資料。
第七章 社團(tuán)終止程序
1、社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會提出終止協(xié)議。
2、社團(tuán)終止協(xié)議需經(jīng)成員大會（或成員代表大會）表決通過，并報團(tuán)委、社聯(lián)審查同意。
3、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會接受社團(tuán)注銷申請或強(qiáng)行注銷處理意見。
4、被注銷的社團(tuán)經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審查后。交校團(tuán)委批準(zhǔn)。
5、校團(tuán)委批準(zhǔn)后，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫相關(guān)登記表，與相關(guān)資料一并交與社團(tuán)與學(xué)生聯(lián)合會，封檔保存。
6、社團(tuán)終止完畢。
第八章 附則
1、本條例僅適用于教師教育學(xué)院小學(xué)教育實(shí)踐社對本條列的修改，須由本社團(tuán)理事會通過方可。
2、本條例由小學(xué)教育實(shí)踐社進(jìn)行解釋。
3、本條例自社團(tuán)成立之日起實(shí)施。
